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Candidaturas encerradas

Analista de Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Temos oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas!

 

Você gostaria de trabalhar em um ambiente ético, inclusivo e seguro, que estimula a colaboração? Então venha fazer parte desse time Número 1!

 

Se você é uma pessoa movida pela paixão de fazer a diferença e está pronta para crescer conosco, inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

  • Responder pelos processos de captação e seleção de pessoas, nos subprocessos de Recrutamento e Seleção, garantindo as demandas existentes nos prazos e perfis planejados.                                                          
  • Responder pelo Sistema Integrado de Gestão de Pessoas, prestando apoio as áreas e garantindo a realização do processo de avaliação de pessoas nos prazos planejados.                                                                                                                                 
  • Fornecer suporte técnico para os gestores nos processos de sua responsabilidade, diagnosticando as necessidades, propondo soluções e apoiando.                                                                                                         
  • Manter os processos de RH, assegurando o atendimento as políticas e diretrizes definidas, fornecendo suporte para as áreas da empresa.
  • Desenvolver indicadores para os processos de sua área de atuação, em conjunto com a gestão, monitorando e avaliando-os, gerando as ações necessárias, a fim de atingir os resultados planejados.                                             

Requisitos e qualificações

  • Formação completa ou em andamento de Psicologia.   
  • Processos e técnicas para Recrutamento e Seleção de Pessoas.
  • Avaliação de Perfil.
  • Estratégias e modelos de remuneração. 
  • Sistema Integrado de Gestão de Pessoas com base em competências.
  • Diferencial uso de sistemas informatizado da GUPY e plataforma de avaliação.

Informações adicionais

  • Auxílio Educação.
  • Plano de Cargos e Salários.
  • Plano de Saúde.
  • PLR - mediante atingimento de metas e indicadores de desempenho [área de atuação e empresa].
  • Vale Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Admissional - Envio de Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

Mais que uma Semente

Nossa história de mais de cinco décadas mostra que crescemos porque entregamos mais que uma semente. Um trabalho baseado em dedicação, estrutura sólida e processos que garantem qualidade em tudo o que fazemos. Hoje, somos uma das principais sementeiras do Sul do Brasil, com matriz em Erechim/RS e unidades modernas em Jacutinga/RS e Tupanciretã/RS, onde também contamos com um Centro de Armazenagem e Distribuição.


Somos mais que inovação. Somos pessoas, estruturas e processos trabalhando juntos para gerar impacto real na produção de alimentos.